En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez nos conditions générales d’utilisation (CGU) ainsi que l’utilisation de cookies. Pour en savoir plus et paramétrer vos cookies, cliquez ici.

multicultural team building

Vous voulez faciliter ou renforcer la cohésion au sein de votre équipe internationale ? Notre programme Team Building vous permet de fédérer une équipe et de créer une cohésion autour d’une culture commune.

Cette formation aidera vos collaborateurs (groupe de max. 10 personnes) à transformer leurs différences culturelles en atouts, à renforcer leurs compétences en négociation et en gestion d’équipe, à optimiser le travail à distance tout en consolidant la cohésion du groupe.
 

Votre séminaire :  une solution sur mesure orientée vors vos objectifs opérationnels 

Chaque équipe, chaque manager, chaque projet est unique. C’est pourquoi nos séminaires de team-building sont conçus et préparés sur mesure, en étroite collaboration avec vous. Selon vos objectifs, vos problématiques, la taille et la composition de votre équipe, nous vous proposons une solution pour développer la cohésion et l’efficacité de votre équipe internationale. Orientés sur vos finalités managériales et opérationnelles, nourris d’outils et d’activités pratiques, ces team-buildings favorisent les échanges et la cohésion : 

 
  • Comprendre : identifier les spécificités culturelles et les différences pouvant impacter le travail (ex. outils : © Culture Connector, © Diversity Icebreaker), analyser certains enjeux culturels essentiels pour la performance de l’équipe (ex. outil : © Klaxoon)
  • Expérimenter : « apprendre en faisant » : plusieurs ateliers possibles visant à développer la collaboration par des activités de construction et de coopération (ex. outils :The Bridge, © Barnga)
  • Appliquer : retirer les applications opérationnelles des activités, par exemple,  un plan d’action, une règle du jeu commune dans le travail, une capitalisation sur les valeurs et les différences…